　　《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出，“党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话”。落实“领导干部要带头谈”的要求，一般要做到“三必谈”：党委（党组）主要负责同志和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管部门、单位主要负责同志之间必谈。

请示汇报制度

　　请示汇报制度是指党员向党组织、党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报的制度。

　　支部委员会每季度或每半年向支部大会和上级党组织报告一次工作；支部委员会改选时，支部负责人应向支部大会作一次全面的工作报告；党支部认真接受上级党组织和党员的监督，重要问题应及时请示、报告；党支部、党小组、党员应逐级向上级党组织请示报告，必要时可越级请示报告。

　　党员向党组织请示汇报的主要内容为党员自身的学习、思想、工作情况；党内外群众中的模范事迹或不良影响。

　　党员向党组织请示汇报的方法：（1）党员定期参加党支部和党小组的生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报；（2）党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织请示汇报；（3）党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。落实党员汇报制度，党支部必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。

　　党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的主要内容:（1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或遇到需要向上级党组织明确解释的问题。（2）学习中的经验教训或遇到的新情况、新问题。（3）改进学习的措施和今后的打算。（4）上级党组织规定的某一项工作或问题的专题情况。

民主评议党员制度

　　对党员特别是党员干部的思想、工作、作风和模范作用，采取党内与党外相结合的方法进行评议，每年至少一次。

　　党员在民主评议之前，要按评议提纲认真做好准备，写出总结材料，并在征求党内外群众意见的基础上，对照党员或党员干部条件，找准自己的主要问题。党支部对党员自我评价的内容，在民主评议会前必须认真把好关，帮助党员找准问题，深刻分析。

（据“党建云”微信公众号）

党支部如何管理党员？

2017-08-11 党建网微平台

　党员管理工作的内容是党要管党的原则和从严治党精神的具体体现。党支部如何做好党员管理工作？今天和大家一起来学习。

管理的基本原则：

　　坚持从严治党的原则

　　坚持注重实效的原则

　　坚持制度规范的原则

　　坚持组织管理与思想教育相结合的原则

　　坚持继承与创新相结合的原则

管理的内容：

（1）严格党的组织生活，对党员进行经常性教育、监督。为保证党的组织生活能够正常开展，党支部应当根据本单位实际情况，建立健全一些必要的制度。同时，党支部还应当根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求，并及时检查他们执行党的决议，完成党组织所分配的任务的情况，并要求他们经常汇报自己的思想和工作。

（2）严格按照党章规定的党员条件做好吸收优秀分子入党的工作，做好党员队伍建设。

（3）落实民主评议党员制度，教育党员认真履行党员义务，正确行使党员权利，充分发挥党员先锋模范作用。

（4）了解和掌握党员基本情况，关心党员的成长和进步，帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，及时解决党员中带有倾向性的问题，充分调动党员的积极性。

（5）贯彻从严治党精神，执行党的纪律，保持党的纯洁性，对违犯党的纪律的党员，按照错误性质和情节轻重，给予批评教育直至党纪处分。对严重违犯党纪国法的党员，除了受到行政机关或司法机关依据政纪或法律的处理外，还必须给予必要的党纪处分直至开除党籍。在坚持党员标准的前提下，做好妥善处置不合格党员的工作。

（6）组织党员经常性地开展批评和自我批评，增强党内团结，密切党群关系，发扬正气，抵制歪风。开展“创先争优”活动，鼓励表彰先进，教育帮助后进。

　　（7）落实党员定期向党组织汇报思想和工作制度。这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。

（8）做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、党员党龄和党籍管理、审查和鉴定党员等日常工作。

（9）管理流动党员。加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用。

管理的基本方法：

1.“三会一课”

2.党员领导干部的双重组织生活会

3.“两学一做”学习教育

4.对先进党员奖励和对违纪党员惩处

5.有效进行党内监督

6.做好党员考察

7.做好党员鉴定

8.搞好党员民主评议

9.谈心谈话

10.组织党员主题实践活动党支部书记要这样当

2017-08-12 党建网微平台

作者：曲青山（中央党史研究室主任）

　　抓好党支部建设，重要的是让支部在基层工作中唱主角，成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要抓好支部首先要抓好支部书记。党支部书记是基层党组织建设的组织者和带头人，是基层党建工作的“灵魂”。支部创造力、凝聚力、战斗力强不强，很大程度上取决于党支部书记。党支部书记一定要牢记自己的职责，明确自己的角色定位。

　　一是做政治上的明白人。习近平总书记反复强调“中国共产党是马克思主义的政党，是讲政治的党”。讲政治是我们党最鲜明的政治特点和政治优势，所以当好党支部书记首要的就是做政治上的明白人，就是要在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，不折不扣贯彻落实党中央的决策部署。

　　二是做思想上的引领人。要善于做、主动做、经常做支部党员干部、职工的教育引导和思想政治工作。要通过扎实的思想政治教育，不断统一思想、提高认识。要结合支部实际和业务工作，探索创新“三会一课”、党日活动等教育形式，组织党员干部开展经常性常态化的学习教育。要将支部工作融入日常、抓在经常。

　　三是做业务上的带头人。党支部书记不仅要具备坚定的政治立场、较高的理论素养，还要精通本部门的业务，有自己的工作特长和研究领域。只有全面掌握本部门的工作情况，具备过硬的业务本领，在政治思想和业务工作两个方面都发挥带头作用，才能胜任党支部书记一职，才能推动党支部建设持续向前发展。

　　四是做纪律上的执行人。党支部书记是全面从严治党“两个责任”的具体落实人，要始终坚持正确的政治原则，敢于直面矛盾，对正确的思想和行为给予表扬，对错误的思想和行为敢于批评。该执行纪律的绝不能姑息，要带头弘扬正气、抵制歪风。

　　五是做党员干部的贴心人。面对纷繁复杂的矛盾和问题，党支部书记要积极主动地做好协调工作，起到铺路搭桥的作用，善于把“上情”和“下情”结合起来，化解各方矛盾，团结支部全体同志。要多做有利于集体和群众的好事，努力帮助党员解决工作和生活中遇到的困难，树立起可亲可靠的党支部书记形象，真正成为党员干部群众的贴心人。

　　明确了角色定位，工作方法也非常重要，党支部书记还应该做到以下四点。

　　一要善于谋划。要善于采取多种形式，创造性地开展支部活动，将上级部署与部门实际结合，多动脑筋谋划安排好支部工作，积极主动地贯彻落实好党中央的决策部署，贯彻落实好各级党委的部署要求。二要乐于奉献。“四讲四有”要求党员干部要“讲奉献、有作为”。党支部书记都是兼职的，没有额外的报酬。可以说，当党支部书记就意味着奉献，要求其思想境界要高于普通党员。党支部书记要在平凡的工作岗位上甘于吃苦、乐于奉献，以实际行动诠释和树立“讲奉献、有作为”的模范党员形象。三要勇于担当。党支部书记是支部的“主心骨”、党员的“带头人”，是党的基层组织负责人和党支部日常工作的主持者，既是指挥员，又是战斗员。在实际工作中，党支部书记要切实担负起支部党风廉政建设第一责任人责任，认真履行好岗位职责，敢于坚持原则，敢于较真碰硬，敢做“黑脸包公”。四要以身作则。党支部书记要时时、事事、处处为人表率。“喊破嗓子”不如“甩开膀子”，党支部书记要带头执行各项制度规定，不讲特殊，不以领导身份自居，坚持言传与身教相结合，管人与律己相结合，用自己的行动来赢得党员和群众的信赖，树立真正的威信。

（本文选自2017年第7期《中直党建》杂志，原文标题《发挥支部作用是做好机关党建工作的关键》，本文有删减）